Despre programul Women in Cyber
Misiune, viziune și valorile care ghidează programul.
Natalia Spînu
Fondatoarea Women in Cyber Moldova, directoarea Institutului European de Studii Politice din Moldova
Dragi prietene și viitoare experte în securitate cibernetică,
De-a lungul carierei mele în domeniul securității cibernetice, am cunoscut îndeaproape realitatea cu care se confruntă femeile într-un mediu profesional predominant masculin: provocarea de a-și demonstra competența într-un mediu în care prezența lor este adesea pusă sub semnul întrebării, înainte ca expertiza lor să fie recunoscută. Am înțeles, totodată, că această realitate se poate transforma fundamental atunci când femeile aleg să acționeze solidar, să își unească forțele și să aibă curajul să se afirme în mediul profesional pe care îl merită.
Securitatea cibernetică se confruntă cu o problemă majoră. Nu una tehnică, ci una profund umană. O parte semnificativă din potențialul de care acest domeniu are nevoie rămâne insuficient valorificat. Perspectivele și expertiza care ar putea contribui la dezvoltarea unor sisteme mai sigure, a unor politici mai bine fundamentate și a unor răspunsuri mai eficiente la amenințările digitale ale secolului nostru sunt încă insuficient reprezentate.
Acest demers a început cu resurse limitate, dar cu o viziune clară și cu convingerea că femeile din Republica Moldova au tot ce le trebuie pentru a excela în domeniul securității cibernetice. Le lipseau doar accesul, îndrumarea și o comunitate care să le spună: ești la locul tău aici și avem nevoie de tine!
Astăzi, această comunitate de peste 500 de femei a ales să investească în ele însele. Femei care au depășit barierele geografice, profesionale și sociale pentru a-și construi un viitor în unul dintre cele mai strategice domenii ale lumii contemporane. Femei care nu așteaptă permisiunea nimănui pentru a ocupa spațiul pe care îl merită.
Acesta nu este doar un program de mentorat. Este o mișcare. Și nicio mișcare nu se construiește singură. Nimic din ceea ce am realizat nu ar fi fost posibil fără experții și organizațiile care au ales să creadă în această viziune înainte ca ea să devină realitate. Parteneriatul autentic este rar: nu mă refer la un logo pe un banner, ci la organizațiile care aduc expertiză, deschidere și un angajament real față de o misiune comună. Partenerilor noștri (Guvernului Regatului Țărilor de Jos, Guvernului Regatului Unit prin Proiectul BREN, e-Governance Academy Estonia, Asociației Femeilor din Poliție, Asociației Femeilor din Armata Națională) și tuturor celor care au ales să meargă alături de noi le adresez recunoștința mea sinceră și profundă. Am înțeles că reziliența cibernetică se construiește cu oameni, nu doar cu tehnologie. Că diversitatea nu este un pas în plus, ci un fundament solid pentru viitorul securității cibernetice.
Fiecare participantă care absolvă programul nostru devine, la rândul ei, o forță: în organizația sa, în comunitatea sa, în ecosistemul securității cibernetice naționale și regionale. Fiecare conexiune creată în cadrul acestei comunități devine parte din rețeaua de reziliență pe care o construim împreună pentru Republica Moldova.
Dacă ești la început de drum și te întrebi dacă securitatea cibernetică este pentru tine, răspunsul este da. Necondiționat.
Dacă ești deja în domeniu și cauți o comunitate care te înțelege și te sprijină, ești acasă.
Viitorul securității cibernetice va arăta diferit de prezentul său. Și noi construim acel viitor, prin fiecare femeie, fiecare conexiune și fiecare comunitate pe care o formăm.
Cu determinare și recunoștință,
Natalia Spînu
<25%
femei în forța de muncă globală din securitatea cibernetică, potrivit organizațiilor internaționale de referință.
Contextul și relevanța inițiativei
Programul „Women in Cyber Moldova” a fost inițiat în contextul creșterii accelerate a importanței securității cibernetice la nivel global și al necesității consolidării capitalului uman în acest domeniu strategic. Numeroase studii internaționale arată că sectorul tehnologic, inclusiv securitatea cibernetică, se confruntă cu o subreprezentare semnificativă a femeilor.
Această realitate nu reflectă doar un dezechilibru de gen, ci și o pierdere semnificativă de potențial uman și inovativ pentru un sector în continuă expansiune, marcat de un deficit acut de specialiști calificați.
În Republica Moldova, provocările sunt amplificate de contextul socioeconomic specific, de accesul inegal la educație tehnică de calitate și de reprezentarea redusă a femeilor în funcții de decizie din domeniul securității naționale și al tehnologiei informației. Totodată, integrarea europeană a Republicii Moldova presupune alinierea la standarde și practici europene în securitatea cibernetică, adică nu doar reforme instituționale, ci și consolidarea sustenabilă a resurselor umane specializate.
Misiunea programului
Să contribuie la reducerea decalajului de gen în securitatea cibernetică, prin dezvoltarea competențelor profesionale ale femeilor, facilitarea accesului la mentorat, formare și resurse specializate și sprijinirea integrării lor în ecosistemul profesional al domeniului.
Programul creează oportunități reale, accesibile și sustenabile pentru femeile din Republica Moldova care vor să-și construiască sau să-și consolideze o carieră într-un domeniu ce contribuie direct la securitatea națională și la reziliența digitală a țării.
Viziunea programului
O nouă generație de femei specialiste în securitate cibernetică, care participă activ la consolidarea ecosistemului digital național și la întărirea rezilienței cibernetice a Republicii Moldova.
Ne dorim o Republică Moldova în care femeile sunt prezente, vizibile și recunoscute ca actori esențiali în securitatea cibernetică, la nivel tehnic, decizional și strategic, iar egalitatea de oportunități în sectoarele strategice este o realitate concretă, nu doar un deziderat.
Obiectivele programului
Cinci obiective strategice structurează programul.
Reducerea decalajelor de gen în domeniul securității cibernetice
Contribuirea activă la echilibrarea reprezentării de gen în sectorul securității cibernetice, prin crearea de oportunități accesibile și adaptate nevoilor femeilor din Republica Moldova, indiferent de nivelul de pregătire sau de regiunea de proveniență.
Crearea unui cadru de formare specializată
Oferirea unui curriculum structurat și relevant, care să permită participantelor să dobândească și să consolideze competențe tehnice și manageriale în domenii precum securitatea rețelelor, protecția datelor cu caracter personal, managementul riscurilor cibernetice, guvernanța securității informației și răspunsul la incidente.
Sprijinirea integrării profesionale
Facilitarea tranziției participantelor spre roluri profesionale în domeniul securității cibernetice, prin îndrumare personalizată, orientare în carieră și conectarea acestora cu angajatori și instituții relevante din sectorul public și privat.
Consolidarea unei rețele profesionale feminine
Construirea și menținerea unei comunități active de femei specialiste în securitate cibernetică, care să funcționeze ca rețea de sprijin profesional, schimb de expertiză și reprezentare colectivă în ecosistemul național și internațional al domeniului.
Facilitarea conexiunilor profesionale în ecosistemul securității cibernetice
Crearea de punți între participante și actorii-cheie ai domeniului (instituții publice, organizații internaționale, parteneri din mediul academic și companii private) în scopul promovării colaborării și al deschiderii de noi oportunități de carieră și dezvoltare profesională.
Valorile și principiile programului
Egalitate de gen și incluziune socială
Diversitatea de gen în securitatea cibernetică nu este doar un imperativ etic, ci și un factor esențial al inovației și al eficacității instituționale. Programul este deschis tuturor femeilor, indiferent de vârstă, studii, experiență anterioară sau regiune de proveniență.
Acces egal la educație și la oportunități de dezvoltare profesională
Ne angajăm să eliminăm barierele care limitează accesul femeilor la formare specializată și la oportunitățile de creștere profesională, cu o atenție deosebită pentru femeile din medii mai puțin reprezentate.
Dezvoltarea leadershipului feminin
Urmărim nu doar formarea de specialiste tehnice, ci și cultivarea unor lidere capabile să influențeze politici, să coordoneze echipe și să reprezinte domeniul la nivel instituțional și decizional.
Promovarea participării femeilor în domenii strategice ale societății
Prezența activă a femeilor în sectoare strategice, inclusiv securitatea cibernetică, apărarea națională și guvernanța digitală, este esențială pentru o societate echilibrată, rezilientă și democratică.
Un mediu sigur, respectuos și favorabil dezvoltării profesionale
Toate activitățile se desfășoară într-un cadru bazat pe respect reciproc, confidențialitate, sprijin autentic și încurajarea exprimării libere. Fiecare participantă are dreptul la un spațiu în care să se simtă valorizată, ascultată și susținută.
Șase luni, trei componente complementare
Formare profesională
Participantele au acces la un curriculum adaptat cerințelor actuale ale pieței muncii din securitatea cibernetică. Cursurile și workshop-urile acoperă fundamentele securității cibernetice, cadre legale și normative, bune practici în protecția datelor cu caracter personal, managementul incidentelor de securitate și utilizarea instrumentelor tehnice specifice domeniului.
Networking și vizibilitate profesională
Programul facilitează participarea la evenimente naționale și internaționale din domeniu, inclusiv conferințe, seminare și sesiuni de schimb de experiență. Sunt organizate și întâlniri periodice ale comunității Women in Cyber Moldova, un spațiu de dialog, colaborare și creștere profesională comună.
Parteneri instituționali
Programul este implementat împreună cu instituții și organizații naționale și internaționale cu expertiză recunoscută în securitatea cibernetică, educație și promovarea egalității de gen. Colaborarea cu ele asigură calitatea programului, relevanța conținutului de formare și impactul pe termen lung.
Partenerii programului
Guvernul Regatului Unit al Marii Britanii, Proiectul BREN
Prin intermediul Proiectului BREN (Building Resilience and Engagement Networks), Guvernul Regatului Unit al Marii Britanii a sprijinit o inițiativă care a contribuit la consolidarea rezilienței democratice, a securității și a capacităților instituționale în Republica Moldova. Sprijinul acordat programului Women in Cyber Moldova reflectă angajamentul Regatului Unit față de egalitatea de gen în sectoare strategice și față de întărirea capacităților naționale în securitatea cibernetică.
Guvernul Regatului Țărilor de Jos, Proiectul Ambition Plan
Guvernul Regatului Țărilor de Jos a sprijinit direct dezvoltarea capacităților în securitatea cibernetică în Republica Moldova, prin finanțarea Proiectului „Ambition Plan: Developing and Enhancing Cyber Capacity Building Moldova”, implementat de Institutul European de Studii Politice din Moldova. Prin acest proiect, Guvernul Olandei a contribuit la consolidarea infrastructurii de formare în securitate cibernetică, la dezvoltarea comunității Women in Cyber Moldova și la creșterea rezilienței cibernetice naționale.
e-Governance Academy (eGA), Estonia
e-Governance Academy este un think tank și centru de formare internațional cu sediul la Tallinn, specializat în guvernanță digitală, securitate cibernetică și transformare digitală. eGA contribuie cu expertiză tehnică de înalt nivel, resurse de formare, suport metodologic și conexiuni la rețelele internaționale de securitate cibernetică. Colaborarea se concretizează prin două inițiative finanțate de Uniunea Europeană:
- Proiectul EU Rapid Assistance: eGA a sprijinit implementarea unor activități ale programului, inclusiv sesiuni de formare specializată, exerciții cibernetice și activități de consolidare a capacităților.
- Proiectul Eastern Partnership (EaP): un proiect regional pentru cooperarea în securitatea cibernetică între țările Parteneriatului Estic, prin care Women in Cyber Moldova beneficiază de resurse de formare, schimb de expertiză și conectare la rețelele regionale de specialiști.
Asociația Femeilor din Poliție
AFP este un partener esențial, care conectează comunitatea Women in Cyber Moldova cu femeile din structurile de ordine publică și securitate națională. Parteneriatul facilitează accesul la o rețea profesională cu experiență directă în domenii operaționale relevante pentru securitatea cibernetică și promovează intersecția dintre securitatea fizică și cea digitală în formarea participantelor.
Asociația Femeilor din Armata Națională
AFAN este un partener strategic în consolidarea dimensiunii de securitate națională a programului. Colaborarea contribuie la participarea femeilor în sectorul apărării și securității, la schimbul de expertiză între domenii complementare și la construirea de punți între comunitatea de securitate cibernetică și cea a apărării naționale, esențiale în contextul provocărilor hibride cu care se confruntă Republica Moldova.
Programul este deschis parteneriatelor cu instituții și organizații care împărtășesc valorile și obiectivele inițiativei. Pentru condiții și modalități de parteneriat, scrie-ne la info@womenincyber.md.
Ești gata să descoperi lumea securității cibernetice?
Înscrie-te acum și devino parte din programul „Women in Cyber”.
Înregistrare